人力信息管理系统将编制融入日常管理，与招聘、入职、转正、调动等流程联动。

实时计算，支持调编审批流程，记录留存，让管理更规范，助力跨部门合作与回顾分析。

对新入职员工，人力信息管理系统提供在线offer管理，新员工自助填写入职信息，流程连接相关部门提前做好工位、电脑等入职准备，提升员工入职感受；

入职当天扫码报到，根据指引自助入职，OCR采集身份证、银行卡信息，合规高效签署电子合同。

人力信息管理系统可以归集简历、面试、测评等员工全生命周期信息，形成员工全景档案

通过移动端和PC端便捷调取和查看，帮助企业管理者实现对员工的立体洞察。