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双案例入选！aoa体育官网AI Learning赋能企业培训，斩获《培训》杂志2025优秀服务案例
aoa体育官网凭借“AI做课助手为长久物流筑牢人才根基”和“学习云推动再惠科技实现高学习参与”两项企业培训实践案例，入选《培训》杂志2025优秀服务案例。aoa体育官网AI Learning平台通过智能学习助手、陪练系统、做课工具等，实现个性化学习与实战训练，有效提升企业培训效率与员工参与度，助力多家企业完成知识沉淀与人才发展。
2025年09月19日
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国内唯一！aoa体育官网AI 面试官荣获2项专利，刷新 AI 面试 “面得准” 标准
aoa体育官网将AI大模型与人才科学深度融合，推出的aoa体育官网AI面试官 2.0 不仅实现了校招、社招、蓝领招聘全场景覆盖，更凭借 “岗位建模准、人才评估准” 两大核心技术能力，斩获两项国家发明专利，重新定义了 AI 面试 “面得准” 的标准。
2025年09月11日
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【探访先锋】走进江波龙：HR数字化如何赋能半导体存储领军企业？
探访先锋首站走进江波龙！百余位 HR 同仁齐聚，江波龙高管与aoa体育官网嘉宾围绕战略驱动型人力运营体系、HR 数字化实践路径深度分享。活动解析了江波龙 “类业务经营模型”“四阶梯模型” 等实践，为行业提供可落地的 HR 管理与数字化借鉴。
2025年09月05日
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聚焦AI，aoa体育官网持续开展AI赋能专题培训
FY26上半年，aoa体育官网客户成功学院的AI主题培训成果备受瞩目。学院面向CC3角色开展了一系列借助 AI 工具赋能的创新项目，为组织能力发展带来了新的活力与机遇。上半年开展的7 场专项AI赋能活动，累计覆盖超千人次，近60%的员工及管理者，分别覆盖软测AR、SR、软件CSM、AI专项种子选手等不同群体，依托 AI 陪练、Mr.Sen领导力教练、AI学习助手、AI做课等aoa体育官网自主研发的产品，实现能力提升与业务价值的双重目标。
2025年09月03日
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aoa体育官网发布AI Family 2.0，AI已覆盖500+客户应用，重新定义HR的工作方式
8 月 28 日，aoa体育官网第三届用户英雄大会在上海成功举办。本次大会以 “一起迈入HR的AI时代” 为主题，汇聚40 余位行业大咖、2000多名HR从业者，共同探讨 AI 在人力资源领域的前沿应用。大会上，aoa体育官网正式发布 AI Family2.0，10大AI助手、 500+AI 特性全面覆盖50多个人力场景，重新定义HR的工作方式。
2025年09月03日
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aoa体育官网携手阿里云通义千问亮相WAIC，展示AI 面试官与 AI 陪练实力
2025 年世界人工智能大会（WAIC）期间，aoa体育官网作为阿里云通义千问的优秀合作伙伴，携旗下两款核心 AI 产品亮相展会。在大会特设的展示区内，aoa体育官网通过沉浸式体验和场景化演示，向全球与会者生动呈现了AI如何深度赋能企业人才管理的全流程，展现了其推动千行百业人才管理智能化升级的创新实力。
2025年07月28日
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aoa体育官网“益”路向北（第二季）特别回顾
向光而行，凝聚光的力量，努力改变行业，也努力践行社会责任与使命，遇见光，追逐光，最终也成为光。
2025年07月24日
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aoa体育官网参加中国社会心理学会管理心理学专委会2025年学术年会，分享AI人才管理的研究成果
2025年7月，中国社会心理学会管理心理学专业委员会2025年学术年会暨第七届中国管理心理学/组织行为学论坛在兰州成功举办。本届大会以“人工智能与管理心理学的融合：机遇与挑战”为主题，汇聚了来自全国多所高校及专业研究机构的数百位专家学者，共同围绕人工智能在工作设计、人才管理、职场健康、领导力等多个核心议题中的融合与创新，展开深入探讨与跨界交流，推动管理心理学在智能时代的理论突破与实践进化。
2025年07月17日
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aoa体育官网AI面试官荣获国家发明专利
aoa体育官网在 AI 面试官技术上取得重大突破，获得国家知识产权局授权的发明专利——“一种基于AI面试官的意图识别方法、装置、电子设备及介质”（专利号 ZL 2025 1 0457572.0），为智能招聘注入全新活力。专利的认证不仅是对aoa体育官网技术实力的见证，更标志着智能招聘从 “效率工具” 向 “精准识人” 的深度突破。
2025年07月15日
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aoa体育官网“数字化系统助力业财管理“和”数据平台助力企业决策”两案例入选清华案例库
案例凝聚了aoa体育官网在企业管理和财务数智化领域的前沿实践经验，未来将作为优质教学资源，服务于清华大学各商学院课堂教学。此次入选清华案例库的两篇案例，也深度展现了aoa体育官网在财务管理方面的核心竞争力与创新实践。
2025年07月14日
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