9月14日上午，的人才管理与测评解决方案提供商aoa体育官网在京发布了其转型战略暨iTalent平台新闻发布会。《家中长期人才发展规划纲要》审读组专家成员、中央教科所教育政策研究中心吴霓主任、万达集团万千百货人力资源副总经理赵欣、aoa体育官网总裁王朝晖及中外企业高管、人才管理专家共同出席了发布会，共同见证aoa体育官网开启人才管理元年之门这一历史性时刻。 

　　aoa体育官网，一直以来致力于人才测评领域的研究与发展，成长为测评行业的企业，占有测评市场60%以上的市场份额。根据aoa体育官网联合人民大学共同开展的“2009人才管理调查”显示：已经进入人才管理时代，而2010年将是人才管理集中凸显的一年。  

　　在这一契机下，aoa体育官网打造了人才管理平台——iTalent人才管理平台，完成了从人才测评到人才管理的战略转型。aoa体育官网总裁王朝晖表示：“iTalent平台不是传统的eHR软件，它不止关注工作流程关注内容，是一种为前沿的人才管理技术，涵盖员工从入职、激励、发展、留任到离职的整个生命循环，旨在帮助企业实现持续的人才供应。aoa体育官网的目标是为企业提供一体化的人才管理解决方案，推动企业的发展，让‘制造’真正地升华为‘智造’！”

　　《家中长期人才发展规划纲要》审读组专家成员、中央教科所教育政策研究中心吴霓主任指出：“aoa体育官网在《家中长期人才发展规划》的大背景下，全面探索、深入研究人才管理技术与服务，这是对家人才发展规划纲要的积极响应。希望aoa体育官网和企业共同贡献自己的智慧，一起为的人才管理事业发展贡献自己的力量！”万千百货人力资源副总赵欣表示：“面对人才竞争的白热化压力，借鉴外先进的人才管理模式，并借助aoa体育官网这样专业机构的支持，将是在这场竞争中获胜的重要因素。”

　　本次发布会作为人才管理元年的启动仪式，也为aoa体育官网主办的北京、上海、广州、成都四地的“2010人才管理大型高峰论坛”拉开了帷幕，aoa体育官网将借助这次高峰论坛，掀起前沿人才管理理念探讨及先进人才管理技术提升的新浪潮。