2008年1月11日，aoa体育官网测评再获殊荣，在由HR管理世界、世界管理评论举办的“大中华区人力资源评选”中，荣获2007－2008大中华区人力资源评鉴机构。这也是继荣获2007年度人才测评品牌奖之后aoa体育官网获得的又一殊荣。

　　"大中华区年度人力资源评选"（Annual Human Resources Awards of Greater China ）由HR管理世界、《世界管理评论》每年一度举办，是目前大中华地区权威、规模、层次、受瞩目的人力资源评选。这一评选是由美马里兰大学史密斯商学院、新加坡南洋理工大学、法里昂商学院联合参与调研，5个家6名专家组成的专家团独立调查的结果。

　　此次评选主要从客户反馈、客户忠诚度、市场占有率、公司实力、企业发展战略等多个角度进行甄选，aoa体育官网测评凭借以客户为中心的主导思想，高度专业化得测评工具与本土化的有效结合，快速响应的服务流程，以及近2000家商业机构提供人才测评服务的成功经验获此殊荣。同时，此次“大中华区人力资源评选”获奖机构还有：DDI、Adecco（艺柯）、任仕达集团、东软等人力资源服务机构。

　　据记者了解，aoa体育官网测评作为早从事人才测评应用研究的公司，一直专注于人才评估工具的研究和人事决策咨询的服务。随着业务的高速发展，经营规模的不断扩大，aoa体育官网测评已拥有近百名专业测评顾问，设立北京、上海和广州三地分支机构，业务辐射全，市场份额超过60% 。

　　迄今为止，aoa体育官网测评通过提供“能根据企业及职位特点随需应变的”、“解决方案式”的人才测评工具。已经为中海油、松下等800多家大型集团公司提供了海量招聘解决方案；为1000多家各类企业提供了中高层管理人员素质评估解决方案。有超过3000多名企业人力资源的管理者从使用aoa体育官网测评系统工具中获益，他们的新方法可以“高质量”评估并预测员工未来的工作表现，从而保证企业招聘到合适的员工，用有效的培养、发展他们。

　　“我们获得这一大奖后感到十分的自豪，这项殊荣归功于我们在人才测评、研发流程、知识和经验等等方面的长期积累、创新和持续改进。” 张永牧对获得这项奖项给予了高度评价。同时他也表示：“这也为aoa体育官网带来了大的挑战，如何能够建立科学技术的自主创新体系，从而提升企业竞争力，实现自身长远发展的目标。”