招聘专员的工作量直接关系着核心岗位的招聘能否完成，同时也反映了招聘的效率和成本，因此受到格外重视。于是问题来了：

　　招聘专员每天在忙啥？

　　工作效率如何？

　　招聘专员的工作分配是否合理？

　　本次BTI升级推出了招聘分析的重头戏，帮你解答上述问题。

　　HR工作量统计分析

　　HR工作量分析统计了各个用户在招聘系统中进行的工作，包括新增职位数、发布广告数、推荐给用人部门筛选简历数、安排面试数、邀请测评数、发送offer数、录用人数、淘汰人数、储备到人才库数 ：

　　配合条形图对比分析，让各个HR的工作量展现为直观：

　　除此之外，还可以通过设置过滤条件，设定任意时间范围的统计结果：

 

　　招聘专员再也不用忙完了工作忙填excel，汇报工作进展了;招聘经理开心，招聘标准动作完成情况时时看~ HR如此努力，还怕招聘任务完成不成？

　　另外，本次升级在 报表设计器 增加了多种图表样式，数据展示为丰富，同时可以灵活设置图表参数，让样式变换无穷。

　　条形图

 

　　雷达图

　　漏斗图

　　上班就登录试一试吧~