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    业务经理需要历史调薪记录和绩效信息作为参考，HR需多次提供信息。

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    工作低效

    分配或调薪总额不易控制，如果超出预算包额度需驳回重新调整，靠人为控制。

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薪酬激励，HR整体管控，赋能一线经理

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薪酬项目在线填报，灵活计算与发放

  • 填报人在线填报或下载模板后导入，实时填写、实时汇总计算，填写完成直接一键提交审批

  • HR可监控填报进度，也可对数据做二次修正，结果直接参与算薪

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