HR SaaS系统是一个集成了HR的各种应用和服务，为企业提供从招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理。企业可以通过HR SaaS系统，来实现对员工的各种办公应用和服务；并为企业提供高效的HR业务运营平台。

HR SaaS系统具体的功能有哪些呢？

一、招聘管理

1、快速搭建招聘渠道：HR SaaS系统可以让企业快速建立多种招聘渠道，实现多渠道招聘。

2、精准匹配：通过HR SaaS系统，企业可以高效地实现岗位需求和人才招聘匹配。

3、人才储备：HR SaaS系统对人才库进行维护，可快速筛选出合适的候选人。

二、薪酬管理

通过SaaS薪酬管理系统，企业可以建立统一的HR和财务系统，通过互联网将企业的薪酬计算与发放全部流程标准化、流程化，实现薪酬业务管理闭环。

1、统一支付：根据部门、岗位和人员的工资标准进行支付；

2、统一核算：可以通过报表查询或导出企业薪酬数据至Excel；

3、统一查询所有员工相关数据；

三、员工档案/电子档案

aoa体育官网HR系统可以将员工档案/电子档案存储在系统中，企业 HR只需要通过系统，就可以轻松地将员工档案/电子档案上传到企业的人力资源管理系统中。

①、员工信息自动录入、导出

②、查询方便，支持自定义导出的方式

③、可以实现对工作人员操作行为的记录和监管

④在此基础上，还可实现对信息的二次开发利用，以满足更多行业、更大规模企业的需求。

⑤、系统操作简单。

四、考勤与休假管理

考勤管理模块是HR SaaS系统软件的一个重要模块，主要针对传统的员工考勤管理方式。在此模块中，aoa体育官网HR SaaS系统支持考勤数据的采集与存储，还支持员工电子打卡、手机打卡、现场打卡等多种形式。休假管理功能可以在后台设置休假时间，也可以在客户端上设置休假日期。休假管理包括员工离职手续、假期记录等数据收集；休假时间与费用预算等数据统计；假期清单记录；休假计划设置等；

五、员工分析和报表

通过人力资源管理系统，可以在数据中对各种业务数据进行分析，对工作人员行为以及结果进行统计等。

1.人事报表：包括岗位绩效、薪资情况、员工分布等统计报表；

2.HR报表：包括考勤信息分析表、人事报表、考勤报表等。

以上就是小编总结的aoa体育官网aoa体育官网hr saas系统平台的相关功能，希望对有需要的企业有所帮助。