aoa体育官网数字化培训系统主要由企业培训管理平台、培训管理知识库、培训智能分析与管理、企业知识图谱等组成。aoa体育官网数字化培训系统是一款非常实用的数字化培训管理工具，能帮助企业建立一个高效智能的数字化培训管理体系。

一、培训管理平台

aoa体育官网企业培训管理平台是一款专为HR管理人员打造的工具型平台，它能够帮助HR完成工作流、内容流和数据流这三种类型的信息流转，帮助企业提升内部培训管理效率。

1.培训需求：通过设置不同需求，将员工个性化的课程体系和学习资源推荐给员工，并进行多层次的需求分析。

2.培训计划：将各种培训需求及资源整合进企业现有知识体系中，形成统一标准的课程表，同时通过任务提醒为员工进行学习计划与进度管理。

3.学习档案：系统自动生成学员基本信息列表和培训参与度统计报表。

二、培训智能分析与管理

培训智能化分析：基于海量培训数据，进行统计与分析，洞察员工行为规律，掌握员工学习动态，形成员工学习地图，为企业提供培训管理决策依据。

培训需求智能洞察：基于企业培训管理目标和学员的技能需求，自动生成与分析需求匹配的培训资源计划。

组织架构与角色自动识别：可根据岗位、职级等条件自动匹配课程和导师；学员信息的自定义设置满足员工个性化学习需求。

数据洞察报告：利用企业大数据实现对不同学习需求的动态预测，形成有效的学习预警机制。

三、知识图谱

将知识转化为可被认知、理解和使用的形式，并在不同场景中发挥作用。

支持通过关系图、树状图、词向量图以及语义网等知识图谱模型构建企业知识知识库，帮助企业建立符合自身需求的知识管理体系。

四、移动化应用

为了更好的帮助用户体验，aoa体育官网在线培训系统在开发过程中采用了移动化的应用，通过手机可以随时随地的对企业培训进行管理和使用。

手机端：通过二维码进行扫码进入，扫码后可查看所有的培训资料及课程；

PC端：提供在线学习功能，随时随地方便管理学习进度与参与人数；

微信端：企业微信和手机企业微信均可在线查看所有课程和培训资料及报名记录。

五、一体化场景连接

数字化在线培训系统能够整合企业员工培训经历，形成完整的学习档案。并与aoa体育官网数字化人事管理系统无缝集成，为员工转正/调动/审批决策提供依据。

以上就是小编整理的关于aoa体育官网数字化培训系统的相关功能和用途，希望对企业有所帮助，如需更多企业人力资源数字化方面的信息，请登录aoa体育官网官网咨询了解。