蓝图规划
深入理解与洞察客户战略目标和业务需要,基于人才管理最佳实践路径,规划短期和长期项目目标
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精准定位当前人才和管理目标,从方法论、工具方法、应用辅导等,满足差异化客户需求
测评应用规范以及工具使用攻略,辅助一对一个性化测评应用辅导,赋能HR用户和人才管理业务
对标行业标准,洞察和研讨组织和人才现状、根因,提供管理策略和人才决策建议
洞悉、诊断、优化业务设计,分享成功实践经验,帮助客户推进和解决核心问题
洞悉、诊断、优化业务设计,分享成功实践,解决客户问题
提供完善的培训课程体系和案例资源,持续建设HR人才管理能力
基于客户业务发展需要,设计个性化运营、推广和轻咨询解决方案
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