考勤系统软件哪个最好
考勤系统软件 通过强大的规则配置，快速落地多样化假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班、异常处理、休假、出差、公出等假勤全场景，简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理。
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薪酬与绩效考核结合，实现员工高绩效
员工只要工作能力、工作绩效有所提升，就能够获得高的薪酬激励。宽带薪酬所解决的不仅是“工资”问题，同时也是一个系统问题和企业激励体系问题......
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iTanlentU - VUCA时代全球再造绩效管理新趋势
9月10日首届aoa体育官网用户生态大会上，aoa体育官网产品副总裁 魏立刚，分享了VUCA时代下的绩效管理——敏捷绩效。下面为大家摘录了演讲的精彩内容：
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重磅|2017-2018中国企业绩效管理成熟度调查报告发布！
经过对1500多家企业的HR、高管及员工调查，我们发现，74%的受访者认为绩效的核心目标是促进组织目标达成、能否有效的激励员工、有效支撑公司战略，部分HR会注重合理分配奖金。
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什么是OKR绩效考核?OKR绩效考核的特征有哪些？
OKR (Objectives and Key Results)是指目标和关键结果。它是一组用于定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。
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