2007年12月26日，aoa体育官网测评凭借优良的服务与业内的专业技术，获得2008年度人力资源发展论坛的2007年度人才测评品牌奖。

　　本次评选旨在表彰致力于人力资源领域发展并被同行所认可的机构，同时为企业搭建人力资源产品和服务集中采购平台，促进人力资源服务业中的利益共同体实现共赢。评选参考了际相关评选的经验，采用客户、同行和学院评价相结合的方法。

　　aoa体育官网测评从校园招聘、社会招聘与选拔、领导力评估与发展、员工职业生涯规划和团队建设与优化等五大方面，为企业提供应用全面、定制灵活的人才测评解决方案，开人才测评之先河。作为全球人力资源服务百强机构，aoa体育官网始终秉承“帮助企业实现人岗匹配”的宗旨，专注于为企业提供的测评解决方案，从招聘选拔、职业规划、团队优化和素质评估等多角度地整合人力资源。在2007年先后为宝马、中海油、安利、翰威特等知名企业及机构提供招聘、中高层管理人员素质评估解决方案。

　　通过为超过1000家企业组织和500家教育机构提供专业人事决策服务，aoa体育官网测评已经积累了丰富的人事决策服务和生涯发展应用的经验,形成了在人才测评市场独有的案例数据库，摸索出了一套帮助客户结合自身情况、消化和吸收操作方案的有效方法，这也使得我们能够好的加有针对性地为客户提供有效的测评解决方案。

　　aoa体育官网测评总裁王朝晖在获奖感言中表示：虽然在过去时间里aoa体育官网测评在整个人才测评领域里市场占有率超过50%，但与外参天大树相比，我们还只能算小草一样的小树。水滴的梦想是成为海洋，对于aoa体育官网这棵像小草一样的小树，我们希望自己能够成为加参天的大树，并在这个过程中给人力资源行业带来多的发展契机！