对于人才盘点，你还在做这些繁重的工作吗？

　　人才盘点会开始前，你需要准备所有被盘点人的资料：人员信息、任职信息、历史绩效成绩、360测评结果、直接上级盘点建议......是不是又把自己忙得焦头烂额，这才是步呢，之后还要整理信息，领导们要的可是“干货”，这个工作量也不小啊。

　　亲，是时候解放自己了!

　　这次，久违的继任与发展系统（继任云）为您带来了一个小利器——盘点报告，报告能够自动获取被盘点人的人才档案信息，人才盘点会上能用到的资料这里都有哦，并且还支持在盘点活动下批量生成报告，展示、打印都很方便哦，另外，报告也支持模板配置，内容想增想减都听你的。

　　多维度人才数据自动获取

　　报告可自动抓取人员档案、360测评数据、测评报告数据、绩效考核数据、能力素质模型以及上级盘点中的潜力、职业兴趣和未来发展等信息，人才在组织中展现出的能力与历史绩效成绩、潜力、现状及未来发展趋势通过数据可以加直观地展现出来，数据使人才描述加丰满，人才发展趋势了如指掌。

　　盘点报告维度清晰、样式美观

　　报告有这么多内容，展示不方便啊，No!No!No!它只有一页纸哦，各维度清晰展现，样式美观大方，有图为证。

　　还想再加几项内容怎么办？别看我们的报告长得美，其实我们还很有内涵哎~盘点报告支持模板配置，内容想增想减都听你的。

　　标准化格式报告批量生成

　　系统可批量生成盘点报告压缩包，进行本地下载和保存，企业可以使用“一套标准的内部语言”来描述人才，人才衡量标准统一、格式一致，给领导看也很方便哦。

　　盘点结果一页纸报告可以显性化、多维度地展示企业人才的盘点信息，有了这个小利器，相信您再也不用在盘点会前四处收集资料了，快速配置，一键生成，轻松搞定，原来可以这么容易。未来，继任与发展系统会给您带来多的小利器哦，我们将是您企业人才发展道路上得力的小助手。