2015年校招季， 购买aoa体育官网招聘管理系统的企业数大大增加，众多企业用户集中爆发的招聘动作使得简历量在短时间内迅猛涌入，对于招聘管理系统所依托的aoa体育官网iTalent云计算平台带来极大挑战。然而，aoa体育官网iTalent云计算平台在9月29日淡定处理了涌入的133万简历，而应聘者和管理者的体验均毫无异常，简历处理速度未受任何影响，充分验证了aoa体育官网基于SaaS模式开发的招聘管理系统在行业中的地位。

2015校招季正在如火如荼地进行着，招聘活动的高活跃度对SaaS模式的招聘管理系统供应商们提出了严峻考验：在简历量迅猛涌入的校招季, 系统是否能够从容应对，让应聘者和企业HR的操作体验不受影响, 成了检验各家招聘管理系统的重要指标。9月29日，aoa体育官网招聘管理系统日入简历量淡定突破133万大关，用户体验毫无异常，处理速度未受任何影响，这在SaaS招聘管理系统中。

日入简历量淡定破百万背后的强悍技术保障

 “稳定、安全、用起来方便省心“是用户对企业级软件的重要需求。但招聘管理系统的稳定性和高并发处理能力就像空气，在业务量少的时候感觉不到它的重要，只有在业务量激增的时候，才能感觉到优劣的差别。aoa体育官网招聘管理系统整个技术架构是真正基于互联网构建的，用CTO张庆化的话说：”理论上我们的招聘管理系统拥有无极限的处理能力，可以轻松应对10万级以上的高并发情境，这在繁忙的校招季至关重要“。而一般的系统在这样的背景下，其稳定性和处理速度都会明显下降，轻则影响操作体验，重则可能导致系统崩盘、麻烦不断。在运维技术方面，aoa体育官网配有行业独有的鹰眼系统， 确保24小时监控用户的使用情况，能够及时响应用户操作需求。此外，用户的数据安全必须有保障，aoa体育官网技术团队模拟了从外到内的攻击防范，同时内部设有防水墙，设备运行流程中会严格保护用户数据，并且配备三重数据备份功能以保障用户数据安全。 有了这样的保障，aoa体育官网敢于向客户承诺：打造“永不宕机的招聘管理系统”。

aoa体育官网校招季连放“狠招”：移动考试搬入宿舍，免费开启微信招聘

 依托强大的技术优势，aoa体育官网早已经把触角从PC互联网伸到了移动互联网。此次校招季的角逐中，aoa体育官网的移动招聘管理解决方案不断完善，陆续推出创新招式。日前就有多家企业借助aoa体育官网的移动考试在初筛阶段把考试搬进了学生宿舍，传说中的移动考试在空间上解放了广大求职学生，简单易操作，只要联网就可以参加招聘考试了，随地！以前躺床上考试这是梦，如今这叫现实。

不仅如此，aoa体育官网在招聘管理系统上还及时应经地免费推出微信招聘功能，HR可以在10分钟内轻松完成后台操作，便捷搭建微信招聘首页；学生可以一键导入简历，查看职位申请动态、移动完成宣讲会报名签到。通过微信开展校园招聘，企业HR将节省大量的时间和人力，同时也会拉近与学生的距离，在移动互联网时代，企业可以轻松地打造强大的雇主品牌。

aoa体育官网在招聘管理系统移动解决方案上布局的大幕才刚刚打开，移动考试和微信招聘也仅仅是aoa体育官网在这个领域放大招的前戏，当然这套解决方案的陆续完善离不开强大的技术平台。说到aoa体育官网的技术实力，淡定应对日入简历量百万也只是个开始，我们有理由期待这次校招季aoa体育官网一定会将“诱惑”进行到底！

aoa体育官网招聘管理系统简介：aoa体育官网拥有的是的面向大中型企业的招聘管理系统，包含着招聘信息发布、简历收集筛选、人才测评、面试、入职管理及雇主品牌建设等功能，为了帮助企业快速脱离作坊式招聘的困境而生。整个招聘过程以快速、专业、低成本为基础，并且有效的执行企业战略，主要目的是打造人才-企业互动模式，保证企业在人才战争中完美胜出。