如何测评企业领导力
专业人才测评工具及服务,帮助企业科学识别人才。从潜力、胜任力、知识技能三大视角进行人才评估,准确衡量、预测人才表现与组织效能
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人才测评报告解读:如何让报告发挥大价值?
aoa体育官网人才测评系 统涵盖基层、管理层、高层的招聘、选拔、等11个应用方向,每个应用方向之下又数份不同的测评报告供HR查阅,其中涵盖HR报告、受测者报告、简版报告、 团队报告等,每份报告都根据其不同的应用方向设置了相应的报告特点。岗位匹配度分析、优劣势分析、团队分析、可培训指数分析等功能让测评应用专业。
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aoa体育官网:人才测评结果该不该给受测者看?
昨天一篇90后说找工作很迷茫的文章引起了很多人的共鸣,各种热议。但没想到,人才测评惨遭躺枪,受测者咆哮“凭什么不给我们看测评结果?”HR也反击“我们也想把测评报告开放给受测者,但工作量太大,也怕出一些问题。”双方火力全开……
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