hcm人力资本系统
hcm人力资本系统深入 HR 业务全场景，帮助中大型企业提升 HR 效能，提高员工体验，赋能管理者决策，增强人才竞争优势，助力业务发展。
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应该分拆人力资源部吗？先和eHR说拜拜吧
前不久，aoa体育官网联合创始人纪伟就HR领域的一个焦点问题，发表了题为《分拆人力资源部？已是必然》的文章，认为当前企业人力资源管理已经进入全新阶段，人才管理职能必然要从传统的人力资源部中分拆 出来。但企业届对于“分拆”的讨论仍在继续，鉴于此，人力资源专家吴齐元提供了看待此问题的另一个视角——暂且不讨论分拆与否的形式问题，先解决人力资源 管理到人才管理的工作实质的转变。
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对话HRD | 高新兴首席人力资源官：组织细胞攀升，释放变革力量
随着全球化车联网产业链的发展，行业巨头们纷纷抢滩布局，抢占制高点。作为全球5G技术的领导者，我国车联网行业发展拥有巨大的优势和机会。 在此背景下，高新兴科技集团凭借二十余载在通信技术方面的积累以及与车联网产业链上下游的紧密合作，成为当前国内少数打通车厂、智能交通、5G通信、电子车牌、人工智能的高科技企业。
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HRD如何从0到1搭建人力资源业务流程体系？
好的流程可以让业务运作顺畅，明晰权责管理，提升效率与业绩，帮助企业持续改善并应对不确定性。具体到企业的人力资源管理，业务流程的梳理也是开启高效人力资源管理的开端。
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