人才盘点后，管理者反馈时应该避免的6大陷阱

服务于25家企业的HR告诉你，如何做好人才盘点中的反馈环节，在人力资源管理里，核心在于团队管理能力，团队管理能力中核心的是反馈能力。

怎样通过绩效管理激发员工潜能？

一家公司的好坏取决于公司的人才，而人才能量释放多少就要取决于绩效管理了。绩效管理工作是一套建立在组织与个人间有系统的绩效管理活动过程......

绩效管理趋势：让绩效管理敏捷，接近绩效管理的本质

绩效目标管理（MBO）特点：一致、创新、挑战、与奖励无关

 目标管理（MBO）是绩效考核的重要组成部分。做好目标管理，可以充分发挥员工潜能，促进员工成长，帮助企业实现可持续发展。