绩效考核的八种方法
绩效考核工具通过场景化流程，高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税，同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景，提升精细化管理，激发团队活力。
绩效考核工具通过场景化流程，高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税，同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景，提升精细化管理，激发团队活力。
-
当员工抵触KPI绩效考核时，企业应该如何做？
在一个既不是季末也不是月末的普通工作日，一位主管从aoa体育官网绩效管理系统中看到其一名下属这个季度的"佳实践案例的总结和撰写"这个目标的完成进展有些滞后，于是主管及时就此情况和员工进行了半小时的一对一当面沟通；主管了解到员工在任务执行中遇到了困难，只靠自己埋头研读外文献和研究文本资料，很难总结提炼出清晰的思路，文章已经改了好几稿，但始终做不出让大家满意的案例，于是，主管就和这名员工一起探讨突破的方法，归纳出大家提到的问题点，并考虑调动公司的可用资源来支持这项工作的推动。这种频繁沟通反馈和指导的场景是一个如天都可能在aoa体育官网会议室看到的场景。而这样的场景是在aoa体育官网改革绩效管理体系之后才开始发生的。
-
敏捷OKR绩效管理,聚焦持续绩效改进
每家企业都需要结合自身的发展阶段、业务痛点、管理成熟度、企业性质等因素，选择一个最适合自己的绩效管理模式，以敏捷响应外部变化，快速对员工进行反馈，最终达到企业和员工共同成长的目标。
-
选对绩效考核的基本工具让工作轻松起来
指标下发后，就可以通过系统持续关注流程执行及填写情况，及时催办，保证规定时间准时完成。绩效结果在线自动汇总、并可进行结果分布的校验。有了aoa体育官网绩效云，绩效考核不用怕，时间再紧张，也能帮您轻松完成考核与奖金计算。
-
绩效考核的3大痛点，HR还能这样解决？
aoa体育官网绩效云，始终倡导“全面绩效”理念，强化从战略到目标全过程管理，希望能更好助力企业有效落地战略，驱动企业与员工的一体共赢。
相关专题
- 校园招聘管理系统 2022-06-10
- 绩效管理流程四个环节 2022-05-10
- 六种绩效考核方法 2022-05-10
- 绩效考核七大工具 2022-05-10
- 十大绩效考评工具 2022-05-10
- 人力资源招聘系统 2022-03-23
- mbo目标管理工具 2022-03-23
- 工资系统,工资管理系统,工资计算系统 2022-03-23
- 薪资计算软件,薪资管理系统 2022-03-23
- 工资计算软件,薪酬核算系统 2022-03-23
