绩效管理流程四个环节
绩效管理系统通过场景化流程，高效完成薪酬核算，直连报税系统，一键批量报税，同时覆盖预算、激励、成本等全方位的薪酬业务场景，提升精细化管理，激发团队活力。
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绩效管理常见九大问题及其对策（一）
谈到推行绩效管理工作，很多人都会提到，推行绩效管理工作的过程中，会遇到很多阻力，会遇到很多人持反对意见。那么下面，我就将这些问题汇总，并......
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薪酬与绩效考核结合，实现员工高绩效
员工只要工作能力、工作绩效有所提升，就能够获得高的薪酬激励。宽带薪酬所解决的不仅是“工资”问题，同时也是一个系统问题和企业激励体系问题......
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iTanlentU - VUCA时代全球再造绩效管理新趋势
9月10日首届aoa体育官网用户生态大会上，aoa体育官网产品副总裁 魏立刚，分享了VUCA时代下的绩效管理——敏捷绩效。下面为大家摘录了演讲的精彩内容：
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什么是OKR绩效考核?OKR绩效考核的特征有哪些？
OKR (Objectives and Key Results)是指目标和关键结果。它是一组用于定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。
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