招聘数据分析价值
招聘数据分析包括：1、招聘周期数据分析；2、招聘成本数据分析；3、招聘渠道数据分析；4、招聘的转化率数据分析；5、招聘结果数据分析。
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报表已经成为HR工作中的不可或缺的一部分。各种各样的报表制作对HR来说，确实相当繁重。而在人力资源管理中，目前应用数据分析最常见的领域要属招聘管理。招聘数据分析怎么做？招聘数据分析系统送你一份参考模板
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绩效考核管理通常也称为业绩考评或"考绩"，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。是企业人事管理的重要内容，更是企业管理强有力的手段之一。业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效率，最终实现企业的目标。
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