hrms人力资源管理系统
aoa体育官网hrms人力资源管理系统,深入HR业务全场景提高HR效能,同时提升员工体验。全面的数据洞察,赋能管理者科学决策,助力业务发展。开放Paas平台,满足企业集团化、个性化管理需求,实现组织人事、假勤管理、薪酬个税等一体化管理。
aoa体育官网hrms人力资源管理系统,深入HR业务全场景提高HR效能,同时提升员工体验。全面的数据洞察,赋能管理者科学决策,助力业务发展。开放Paas平台,满足企业集团化、个性化管理需求,实现组织人事、假勤管理、薪酬个税等一体化管理。
-
人力资源管理中如何注入产品思维?
产品思维是什么,产品思维中间哪些方面会适合在我们公司落地,我们如何在招聘中识别具备产品思维的人,如何培训和辅导员工的产品思维?在近几年我待过的团队里面,免不了要全员学习一下产品思维,并在日常的人力资源管理中间,用新思维来重塑工作方法和流程。
-
Google如何进行OKR目标管理
自从aoa体育官网绩效产品增加了OKR目标管理的模块后,总是不断有客户来询问如何制定出有效的OKR。前Google总工程师吴军博士的一篇文章,题目是《2017年我的目标,顺便介绍Google的目标管理方法》。在文章中他按照Google制定OKR的习惯,介绍了自己2017年的个人OKR,这种个人化的OKR具备普适性,容易帮助大家理解如何设置OKR,所以推荐到这里,与大家分享。
-
4大关键点让你实现云时代的招聘管理创新
4月9号,HR研究网第15届人力资本高峰论坛广州站活动拉开帷幕,aoa体育官网就云时代的招聘管理创新为大家提供了四大关键点:
一、洞察外部招聘环境变化
二、招聘信息化历程
三、招聘信息化价值
四、被动候选人佳实践 -
【下载】敏捷招聘管理时代:选对渠道,事半功倍
aoa体育官网的《aoa体育官网2016-2017企业招聘指数(BRI)报告》中显示,人才数量的相对充沛与质量不匹配的结构性矛盾,企业招聘进入深水区:支撑战略、关注效率、为本三点支撑的敏捷招聘管理时代到来,这个体系的优化必须以数据驱动为基础。本文将从支撑战略、效率优先、为本、全流程关注应聘者体验的角度来分析如何构建敏捷招聘管理体系。
相关专题
- 人力资源薪酬系统 2022-05-10
- 人力资源系统品牌排行 2022-05-10
- 人力资源管理系统软件排名 2022-05-10
- 绩效软件,绩效管理工具 2022-03-23
- 企业绩效管理系统 2022-03-23
- hcm人力资本系统 2022-03-23
- HRM系统,数字化人力资源 2022-03-23
- 人力资源信息系统 2022-03-23
- 人事信息管理系统 2022-03-23
- 人才管理系统,人事软件,人力系统 2022-03-23