校招管理软件
校招管理软件与测评/笔试融合应用，减少等待时间。测评自适应实现千人千题，能力、风险与关键岗位评估，一套工具测量更全面。
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3个关键点打造校招人才甄选生态体系
校园招聘，不仅仅是简单地完成当年的招聘任务，更是为企业招募和储备应对未来挑战的人才。企业拥有反映最新战略和发展挑战的人才标准，是实现优质招聘的基础。
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五大校园招聘人才测评工具
从岗位的视角关注岗候选人的胜任潜质。胜任力测评综合考察候选人的技能，动机和适配，方案内置8大行业109个岗位测评模板，开箱即用。它的可配置性也高效支持企业按照自有人才模型定制测评维度。每年测评量上百万。
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校园招聘如何开展？如何做好校园招聘？
有效的人力资源管理能够帮助企业完成战略性目标，有效的招聘可以优化人力资源的配置、提高企业的核心竞争力。招聘过程做的好与否，也直接体现了一个公司的对外形象。
