管培生测评,在管培生的招募、选拔、任用和发展过程中,对候选人进行潜力识别已成为绝大部分组织的规定动作。潜力,顾名思义指的是在未来能够承担更有挑战的工作角色或解决更复杂的问题,并且发挥出高绩效的可能性。
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