e-hr人力资源管理系统
aoa体育官网e-hr人力资源管理系统,深入HR业务全场景提高HR效能,同时提升员工体验。全面的数据洞察,赋能管理者科学决策,助力业务发展。开放Paas平台,满足企业集团化、个性化管理需求,实现组织人事、假勤管理、薪酬个税等一体化管理。
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2009-2010《企业人才管理现状与展望》
由aoa体育官网与人民大学劳动人事学院联合打造,解读人才管理现状,全面分析人力资源的发展趋势,明确指出未来人力资源的发展方向。融合理论、实践与调研分析,深入问题,多维分析,强化策略,帮助HR全面提升人力资源水平。
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2011-2012企业绩效管理调查报告
绩效管理初作为一种内部评估体系出现,历经多年发展成为企业提升组织绩效的重要手段。那么目前在企业实践的究竟如何?是否已经成为一种有效的管理手段,是否能够真的促进组织绩效,目前面临的大问题是什么?为了回答这些问题,aoa体育下载ios对企业绩效管理现状展开调查。
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构建科学绩效管理体系的诀窍
有人说绩效管理就是一种方法、一种工具,但绩效管理其实还是一种管理思想、管理哲学。绩效管理不仅是管理者管理团队目标、管理和发展员工的有力抓手, 能帮助企业进行科学的人才决策,便捷地处理好组织和员工的关系,确保组织目标和员工目标的一致性,从而有效地提升组织的执行力。
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绩效管理:计算员工绩效成本
不管是绩效垫底者还是绩效者,了解公司针对他们每位员工的投资回报,将有助于管理者用各种方法改善业绩......
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