企业的发展要顺应时代的发展，而当前时代的发展要求企业必须进行数字化转型，同时企业规模的扩大和业务的增加，更是对企业hr人事系统管理提出了更高的要求，比如不同地域打卡、不同时间打卡、各种加班设置、团队绩效管理、以及多人薪资核算及薪酬管理等。这些变化都要求企业抛弃传统的hr人事系统，而选择更高效、功能更强大的数字化hr人事系统。在这样的背景下，数字化hr人事系统企业也越来越多，让选择变得愈发困难。那么，现在市面上哪家企业的数字化人事系统更好用呢？

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