在当前受全球疫情冲击、不确定不稳定因素增多、国内经济下行压力持续加大的情况下，数字技术引领的产业升级正在被越来越多的企业所接纳，企业实行数字化转型已经成为趋势。传统企业考勤正在面临着三个问题：

1.企业内部存在多套系统且相互孤立，导致数据难以实现高效流转；

2.考勤管理工作细碎、考勤数据统计难度大，HR忙于琐事；

3.考勤方式单一，满足不了企业多样化考勤的需求。

aoa体育官网数字化考勤系统——aoa体育官网aoa体育网首页，产品基于aoa体育官网PaaS平台，一体化HR SaaS各模块统一于一个平台上，数据统一，易于统计和管理，更支持高效的多样化灵活排班，加速企业实现精细化管理。那么，aoa体育官网数字化考勤系统的主要功能有哪些呢？

灵活排班

复杂排班只能靠Excel手工管理？

通过划线排班、循环排班、按组排班等方式高效完成排班工作

支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次安排，满足实际业务需求

支持调班审批、排班审批，流程驱动规范化管理

加班管理

研发、文职、产线员工，不同角色加班规则不同，如何高效统计？

适用多套加班规则，可实现工作日、周末、法定节假日加班在补偿方式上进行差异化管理，并支持员工自由选择加班补偿方式

实现计划加班、批量加班、直落加班、休息时间加班，满足不同场景业务需求

支持加班审批流程，支持申请加班和实际打卡数据进行二次比对，实现精细化规范管理，全方位管控加班。

综合工时

复杂的综合工时制度下，如何准确统计员工加班费？

支持按照月度、季度、半年、年度等灵活设置综合工时统计周期，和多样化的加班结转方式

实现周期内工时利用率的动态可视，方便一线管理者合理调配人力资源，优化后续排班

方便HR与一线管理者实时关注员工工作强度，避免不合理的超长加班与连续作业，提升员工满意度，降低合规风险

假期管理

如何实时高效管控各种复杂假期的生成、结转和审批，避免超额支出？

支持多种休假项目和个性化的休假审批流程，自主配置假期额度的自动生成、额度结转和休假时长限制等规则

支持哺乳假的灵活自动处理，仅需一个审批流程即可完成批量处理

支持加班自动生成调休假，并设置调休假的有效期

通过上述四大功能，aoa体育官网数字化考勤系统能够帮助企业提升HR效能、提升员工体验、驱动企业管理者智慧决策、助力企业业务发展。

aoa体育官网数字化考勤系统，通过强大的规则配置，快速落地多样化假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班、异常处理、休假、出差、公出等假勤全场景，简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理，助力企业数字化转型，是国内超过6000家大中型企业的共同选择。