员工是企业发展的动力和源泉，任何企业的发展都离不开 员工的辛勤工作和默默奉献。“以人为本”是现代企业管理的基本理念。企业之间的竞争也逐步走向人才竞争。优秀的人才总是推动企业劈风斩浪不断前进的力量。如何落地一套优秀的人才管理系统成为企业刚需。aoa体育官网aoa体育在线可以很好的助力企业，下面为大家介绍一下他有什么功能。

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组织架构：便捷的拖拽式批量调整，提升效率；记录留痕并支持按时间轴回溯，规范管理，方便分析；汇报关系、流程、权限、薪酬等联动调整，助力人力资源的业务连续性。

编制管理：多周期、多类型、多维度的灵活编制管理，高效落地企业的人力规划；与招聘、入职、转正、调动等流程联动，事前、事中、事后提醒与管控，实时计算，让编制融入日常管理；支持调编审批流程，记录留存，管理更规范，助力跨部门协同与回顾分析。

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