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数字化工资计算系统有哪些优势

2022-08-122

现代企业中,工资计算是一个重点,也是一个难点。因为企业规模不断扩大,企业员工不断增多,同时还有员工工作在时间和地域上的不同安排,个人所得税政策等。这些,都给企业工资计算带来极大考验。传统的工资计算因为数据庞大、易出错、出错后不好排查,已经不能够满足企业日益增长的工资计算需求。aoa体育官网数字化工资计算系统——aoa体育官网AOA体育官方入口,为企业提供智能高效的薪资核算与全方位薪酬管理新模式。

那么,aoa体育官网数字化工资计算系统拥有哪些优势呢?

 

准确高效核算薪酬

工资社保核算效率低?全国社保管理难?

落地多套薪酬体系,支持薪酬计算规则的灵活定义,管理员工全周期薪资档案

实时同步全国300+城市社保政策;支持多方在线填报薪酬相关数据,自动汇总

自动核查算薪数据并进行差异分析,准确高效完成薪酬核算

 

个税一键直达

个税政策频繁调整,HR要忙通宵?多法人报税,反复切换系统太麻烦?

无缝连接薪酬管理和报税系统,多法人实体一键算薪算税,轻松完成在线申报与缴款

支持正常薪资发放、劳务费、年终奖、离职补偿、实习生劳务等多种个税计算场景

紧跟国家个税政策迭代系统功能,同步最新算税逻辑,助HR实时响应政策,准确算税

 

高效薪酬激励

Excel数据加工等事务性工作多?结果反复驳回调整,沟通繁琐?

赋能业务部门,参考绩效、历史调薪等数据,在线高效完成激励工作

在线逐层提交审批,超出激励包总额自动预警或进行限制,过程规范、协同高效

激励结果与薪酬结算无缝对接,高效准确,将HR从繁琐的事务性工作中解放出来

 

预算成本管控

人力成本超支风险难知晓?成本难按管理维度拆分?

结合年度成本预算,动态实时监控并预警预算执行情况,并可适时进行调整

自动集成发薪等数据,进行多维度的人工成本分摊,实现人力成本精细化管理

一键生成实时的分析报告,管理者可以根据需要订阅,支持智慧决策

 

aoa体育官网数字化工资计算系统,被国内拥有超过6000家企业选择,不仅是因为它的上述功能带来的优势,更因为它基于aoa体育官网PaaS平台,和招聘、人事、假勤、绩效、继任及学习等模块紧密集成,为企业提供一体化HR SaaS解决方案,加速企业数字化转型进程。


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