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现代的社会中,办公自动化进入社会的每一个角落已经势不可挡,而人事管理系统是办公自动化的一个小小体现,它为人事管理大量又繁杂的员工数据工作提供了方便,提高了人事管理工作的效率,为办公自动化的普及奠定了基础。人事管理系统是任何一个现代化企事业单位不可或缺的部份,它的内容对于企事业的管理者来说至关重要。
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1.组织架构:便捷的拖拽式批量调整,提升效率、记录留痕并支持按时间轴回溯,规范管理,方便分析、汇报关系、流程、权限、薪酬等联动调整,助力人力资源的业务连续性。
2.编制管理:多周期、多类型、多维度的灵活编制管理,高效落地企业的人力规划,与招聘、入职、转正、调动等流程联动,事前、事中、事后提醒与管控,实时计算,让编制融入日常管理,支持调编审批流程,记录留存,管理更规范,助力跨部门协同与回顾分析。
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4.全景档案:归集员工简历、面试、测评、人事异动、薪酬、假勤、绩效等全生命周期信息,形成员工全景档案,通过移动端和PC端便捷查看,帮助管理者实现对团队成员的立体洞察,支持对企业人才画像的建模和全景数据分析。
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