传统的考勤方式极度依赖于人力，还有不少漏洞，比如容易作弊代打卡、数据保存时间短、需要耗费大量的人物力审核查询。另外，当月末统计算薪时，人事往往需要花费一两周的时间统计数据，同时还要应对因疏漏而造成的员工纠纷。

随着信息技术的发展和普及，人事考勤系统，及排班系统也在不断地向多元化发展。aoa体育官网排班系统，通过简化复杂考勤，提升HR工作效率和体验，真正实现了对现代大中型企业的精细化管理。

那么，aoa体育官网排班系统对企业有哪些好处呢？

第一、灵活排班，提升HR效能

通过划线排班、循环排班、按组排班等方式高效完成排班工作；支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次安排，满足实际业务需求；支持调班审批、排班审批，流程驱动规范化管理。根据复杂规则、智能核算假勤数据，无缝衔接薪酬核算，支持精细化成本分摊，优化工时管理。

第二、加班管理，提高员工体验

根据员工职位、职责不同，应用多套加班规则，实现工作日、周末、法

定节假日加班在补偿方式上进行差异化管理，并支持员工自由选择加班补偿方式。支撑全场景移动端假勤管理，随时随地完成签到、异常处理、排班、加班、请假等假勤业务，并添加多项人性化应用，让管理更便捷，员工更满意。

第三、综合工时，驱动智慧决策

支持按照月度、季度、半年、年度等灵活设置工时统计周期，和多样化

的加班结转方式；实现周期内工时利用率的动态可视，方便管理者合理调配人力资源，优化后续排班方便HR与管理者实时关注员工工作强度，避免不合理的超常加班与连续作业，提升员工满意度，防范合规风险。自动生成考勤日报、月报、加班、缺勤、工时成本等主题报表，提升员工满意度，驱动智慧决策。支持多种休假项目和个性化的休假审批流程，自主配置假期额度的自动生成、额度结转和休假时长限制等规则。

第四、开放平台，快速迭代升级

排班系统产品能力能够快速迭代升级，顺应企业发展，不仅满足企业当下需求，更能伴随企业发展，满足未来的管理需求。开放的PaaS平台，可以实现[零代码]快速配置、[低代码]敏捷开发，高效满足企业个性化升级需求。

aoa体育官网企业排班系统，通过强大的规则配置，快速落地多样化假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班、异常处理、休假、出差、公出等假勤全场景，简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理。

aoa体育官网排班系统，场景覆盖IT互联网、房地产、金融保险、连锁、高科技等多行业，是国内超过6000家大中型企业共同的选择。