【校招复盘】拒绝内耗，如何轻松搞定校招数据复盘？（附模板下载）

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校招系统选型攻略

校招是不折不扣的“大规模”且“知识密集型”招聘，对企业的招聘效率和选拔能力而言都是大考。那么，如何选择一款可靠的校招系统？

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企业校招更加审慎，人才需求依行业而分化

2022年，疫情反弹、国际形势暗潮涌动、经济宏观调控、行业震荡等一系列因素影响下，不确定性增强，变化随时发生。对企业而言，在不可确定的业务变化下，企业人才需求转向较快，人才供应布局和校招也呈现出比以往更加审慎的趋势。而相较于企业，学生对外部市场经济形势的感知程度更低，求职转向的速度更慢。

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企业校园招聘供需指数之哪些校招生找工作容易上岸？来看大数据发现

以基层胜任力测验为锚点，研究院从大数据中分析该测评下所有素质项在2020.05-2021.04的选择率（选择率越高，代表该行业校招中越重视这一素质项），对比过往数据以观测校园招聘中企业人才要求的变迁和七大行业之间的区分度。

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2020硬核校园招聘方案，校招全程无接触、数据无断点

aoa体育官网No Face To Face校园招聘解决方案，覆盖人才吸引宣传运营-测评甄选-在线考试-AI面试-远程视频面试-Offer线上管理-远程协同入职，全场景数字化，全程无接触，数据无断点，不仅权宜之计，更是企业高效能的线上化招聘模式。

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3分钟学会如何撰写校招总结报告

成功招到一名的应届生需多长时间？哪个环节效率低？是否达到预期目标？各职位的需求趋势如何……针对这一系列问题，一份强有力的校招总结报告便可给出完美答案，而一旦发现这些规律，必将为优化未来工作带来巨大的价值。对于一份好的总结报告来说，再华丽的文字也不及数据和报表来得清晰透澈！

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