近些天，疫情的蔓延严重影响了各行各业的发展，对企业来说，面临的很严重的一个问题就是人才的流失，对企业的生产有着不良的影响。这就导致企业把招人、管人、用人的档案整理和归集的重担都交到了HR的肩上，随之产生了一系列关于员工人事档案管理的问题。为了减轻HR的负担，许多企业选择使用数字化人事档案管理系统来帮助HR完成招人、管人、用人中的档案管理以及相关的人事管理工作。

     企业员工的人事档案管理包括员工基本“入-转-调-离”以及相关的员工工作信息，随着入职企业的员工增多，传统的档案管理模式已经满足不了日益发展的档案管理需求，为了HR更好的工作，为了更加了解每一个员工，数字化人事档案管理系统成为了每个企业的“刚需”。aoa体育官网数字化人事档案管理系统，能够从招聘开始，轻松记录员工工作的全生命周期，帮助企业和HR做好企业员工的管理工作，同时形成员工的工作画像，为企业提供流程驱动的敏捷组织人事管理。

     aoa体育官网人事管理档案系统，助力HR进行企业员工的全生命周期管理，从企业招聘-offer管理-入职管理-试用期管理-人事异动管理-离职退休管理，基于aoa体育官网PaaS平台，为企业带来“场景能力”更强的、更“智慧”的组织人事管理。那么aoa体育官网数字化人事档案管理系统能为企业带来哪些好处呢？

1.    帮助HR提升效能

aoa体育官网数字化人事档案管理系统支持多维度的组织架构搭建和调整，能够进行

灵活高效的企业编制管理，同时联动业务流程，实现组织变革的敏捷落地。

同时让新员工从招聘到入职无缝衔接，流程驱动员工全生命周期管理，增强企业内部组织协作，提高HR业务效率。

2.    提高员工体验

aoa体育官网数字化人事档案管理系统助力企业员工实现快速入职、电子签名、职责

转交等业务便捷化，清晰的汇报关系树、职位职级图谱等图形化展示让信息更直观。同时支持全场景移动端自助功能，提供7*24小时智能员工服务机器人、勋章、打赏、祝福等社交化应用服务，将企业打造成为温暖组织。

3.    助力管理者智慧决策

aoa体育官网数字化人事档案管理系统内预置企业人员结构、编制、入转调离等人事

相关业务主题报表，并支持PC端、移动端实时分享，并助力管理者根据报表作出智慧决策。同时，系统能够主动预警员工试用期、合同到期等相关提醒以及其他异常信息，并且支持管理者自主选择设置提醒事项，帮助企业减少合规风险。

4.    助力企业业务发展

aoa体育官网数字化人事档案管理系统基于开放的PaaS平台，产品能够根据企业需

要快速迭代升级，不仅满足当下需求，也能伴随着企业发展而成长，满足未来的管理需求；同时系统支持【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发，能够高效满足企业个性化的需求。

    以上就是小编带来的市面上比较好的人事档案管理系统——aoa体育官网aoa体育在线的相关介绍，希望能对有需要的企业带来帮助，如果需要了解更多信息，请登录aoa体育官网官网咨询。