随着科技发展，数字化已经深入到大小企业中，办公自动化已经是现代企业的一大标志。同时随着企业规模的扩展，人员信息等信息量加大，传统的办公模式是无法满足现代企业的需求。此时人事系统可以将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多的精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，保持企业的持续高效运营。那么面对市面上琳琅满目的人事管理系统，企业该如何选择呢？这里比较推荐的是aoa体育官网一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX。

iTalentX可以帮助企业实现从员工招募、入职、管理到离职的全面数字化管理，快速提升人才管理能力，提升人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智慧决策。

iTalentX优势在于：

为员工设计，对HR管理有用：社交化沟通协作，让员工快速适应工作，及时获得认可激励，员工经理随时随地自助操作，申请、审批，业务不等待；

提升组织效能，助力HR转型：流程在线、功能在线、业务在线，精益化管理业务流程，让业务更高效，云端预制大量资源，开箱即用，一键同步，让HR站在行业成功实践基础上工作；

个性业务，自主开发：基于aoa体育官网强大PaaS平台，自主开发适合企业应用的产品方案，更高效更个性，AnyConnect，帮助客户实现主数据同步、单点登录、待办集成、OpenAPI，让企业告别信息孤岛；

6大行业，特色方案：为互联网、房地产、零售连锁等6大行业打造特色的场景化解决方案和产品功能，云端预制，一键同步：报表、流程、码表、方案等应用实践沉淀。

值得一提的是aoa体育官网的人才测评系统，提供50多个行业，1000个岗位的个性化测评方案，支持定制化测评方案。涵盖胜任力测评，360度评估，管理人员综合测评，胜任力建模等多样化服务。满足企业校园招聘，社会招聘，人才盘点，领导力诊断等业务测评需求。全流程在线高效实施，对标70+行业人才数据，把握人才行情，提升管理效能。可以说iTalentX实现了从本质上释放HR的双手，提高工作效能，提升员工使用体验，深入数据洞察，助力企业科学智慧决策，开放的Paas平台，满足企业集团化、个性化管理需求。