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校园招聘

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数据洞察指导人才标准优化，提升未来绩优人员比例

社会招聘

提供针对性的关键岗位模型，对核心人才的评价紧贴业务需求

深度洞察个人特点，面试更有方向感和指导

对标行业人才特点，招聘决策更契合企业实际环境

人才盘点

获得清晰的人才账本，构建人才能力数据化地图

统一内部评价语言，用人调整有据可依

提供更有针对性的培育策略，提升企业人才保留率

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