考勤管理是企业劳动关系管理的日常基础工作，但正是这一最基本的工作却被很多人力资源管理者所忽视，围绕考勤而产生的劳动争议居高不下，而企业考勤管理的诸多缺陷也直接导致用人单位承担违规风险。考勤管理看起来简单，但处理起来却相当复杂。

考勤与薪资计算、排班都有着紧密的关联，管理者在进行管理的时候，常常要考量考勤数据的真实性，还需要在三者之间保持一个平衡，但只依靠传统的考勤方式是很难做到的。数字化考勤管理软件的出现，无疑为管理者提供了一个解决考勤难题的好方法。

aoa体育官网数字化考勤管理软件——aoa体育官网aoa体育网首页，为企业提供四大业务价值帮助企业和HR简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理。

提升HR效能

落地复杂、多样化的假勤规则与制度，灵活便捷地实现排班、调班、加班和支援管理，满足业务需求

根据复杂规则，智能核算假勤数据，无缝衔接薪酬核算，支持精细化成本分摊，优化工时管理

提高员工体验

支撑全场景移动端假勤管理，随时随地完成签到、异常处理、排班、加班、请假等假勤业务

划线排班、循环、批量排班、直落加班、批量哺乳假等便捷人性化应用，让管理更便捷，员工更温暖

驱动智慧决策

将法律法规、公司规定预置于系统中，主动发现并提醒数据异常，防范合规风险

自动生成考勤日报、月报、加班、缺勤、工时成本等主题报表，驱动智慧决策

助力业务发展

产品能力快速迭代升级，不仅满足当下需求，还伴随企业发展，满足未来的管理需求

开放的PaaS平台，可实现【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发，高效满足企业个性化需求

总结一下，aoa体育官网数字化考勤管理软件，通过强大的规则配置，快速落地多样化假勤制度，支持多种打卡方式，实现灵活排班，覆盖加班、异常处理、休假、出差、公出等假勤全场景，帮助企业简化复杂考勤，提升效率和体验，实现精细化管理。

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