疫情当下，各大企业的发展都受到了不同程度的影响。但是，企业要发展，就得迎难而上，疫情情况下，通过远程面试软件来招聘员工、获得人才的方式，成为了众多企业的选择。

aoa体育官网远程面试软件，以专业的人才测评工具及服务，帮助企业科学识别人才，从不同的应用场景，不同核心需求方面，提供了多维度、个性化的人才测评解决方案。

校园招聘

在校园招聘中，aoa体育官网远程面试软件建立了高效的选材漏斗，准确识别高潜力的优质人才，通过数据洞察知道人才标准优化，不但节约了人力物力和时间，更能确保大规模测评时的评估效果，可以提升未来绩优人员的比例。

社会招聘

 在社会招聘中，aoa体育官网远程面试软件提供了针对性的关键岗位模型，深度洞察个人特点，对标行业人才特点，对核心人才的评价紧贴业务需求，让面试更有方向感和指导，让招聘决策更契合企业实际环境。

企业人才盘点

在人才盘点方面，企业通过aoa体育官网远程面试软件可以获得清晰的人才账本，构建人才能力数据化图谱；通过统一内部语言的评价，让用人调整有据可依；并能提供更有针对性的培育策略，提升整个企业的人才保留率。

aoa体育官网企业远程面试软件还在人才标准、人才发展、社会招聘、人才盘点及团队诊断这六个维度给企业提供个性化人才测评解决方案，包括帮助企业建立人才评估模型和岗位胜任力模型来确定人才标准；通过企业人才梯队建设、员工职业发展、领导力诊断与发展，解决人才发展的难题；通过管理人员外部招聘解决方案，满足社会招聘的需求；通过内部人才选拔、发现高潜人才等措施，实现人才盘点；通过领导班子搭建、团队效能评估，进行团队诊断。

aoa体育官网HR远程面试软件，以专业人才测评工具和服务，帮助企业在疫情大环境下，从潜力、胜任力、知识技能三大视角进行人才评估，准确衡量，预测人才表现和组织效能，科学识别人才。

aoa体育官网员工远程面试软件，通过以人为核心的测评、以岗位为核心的测评、智能化考试平台、情景化评估工具，为国内逾6000家中大型企业客户提供优质、专业的服务。