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如何挑选人事软件hr,有没有好的推荐?

2022-10-20

hr软件市场鱼龙混杂,产品使用复杂,没有经验的人往往无从下手,而且很多人事软件hr只有标准化的制度,与企业的实际应用相差很大。不同的行业和不同规模的公司,需求也有区别。那,企业怎样选择好用且适合自己的HR人事软件呢?有什么好用的人事软件hr推荐呢?

作为一名在人力资源行业多年的从业者,了解人力资源的发展历程,熟悉不同类型企业的hr管理需求,能够体会hr日常工作的痛点。为此,笔者推荐适用于各类企业的aoa体育官网人事软件。

aoa体育官网人事软件hr,智能一体化HRSaaS系统,功能涵盖人力资源管理多大模块,贯穿员工“选、育、留”全流程。aoa体育官网人事软件hr帮助企业在一个平台上构建智能人力资源管理闭环,提升管理效率;移动端/PC端联动,帮助企业将线下管理转移到线上,全面收集人力资源数据,助力企业决策。

aoa体育官网人事软件hr的核心功能包括组织人员、考勤、智能薪酬、移动绩效、分析报告、OA审批、招聘管理、培训与发展等。企业只需要一个aoa体育官网人事软件hr即可实现一体化的数字化管理生态系统。

对于大中型企业和连锁、制造等管理场景复杂的企业,可以直接利用aoa体育官网人事软件hr的数据和各个对接平台,直接对应组织架构和人员信息。多层次的组织管理;提供行业用工管理解决方案,各平台打卡数据自动同步,轻松设置各种复杂排班,可管理上百个班次;支持“简历-面试-就业-到达”一站式招聘流程在线管理;支持培训计划在线调研、在线培训、在线考试;移动绩效快速响应组织变化,绩效进度全程跟踪,保证考核效率,提高考核响应速度,缩短考核周期,可实现人员效率提升5倍,效率提高了200%

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