aoa体育官网人力资源管理软件，是目前国内人力资源管理软件行业中的代表性产品之一，是一款专注于企业HR业务全场景的人力资源管理系统软件。软件基于移动互联网技术进行开发，支持多终端用户操作使用，主要功能包括员工入职、考勤、社保、公积金、培训与考试等。

aoa体育官网人力资源管理软件适用于大中型企业全场景需求，可以满足企业多岗位协作与管理需要，提高员工工作效率和培训效果。

一、员工入职

员工入职时，可快速查询本人基本信息，轻松一键导入个人资料；

员工入职时，可在系统中直接查询本人社保、公积金缴纳记录，快速填写资料；

员工入职时，可在线生成社保缴费凭证、公积金缴纳凭证等。

二、企业管理者可随时随地掌控员工情况

1、企业信息的收集与分析：员工招聘、入职培训、考勤情况、绩效数据等等；

2、企业信息与员工信息的关联：员工的生日日期都可以在系统中查到；

3、企业数据的查询：可以在系统中查询和导出所有员工的基本资料。

三、员工培训后的效果数据可视化，便于管理者分析；

管理者可以随时查看培训效果，还可进行数据分析。

企业可以通过软件提供的强大统计功能，随时查看员工参加各项考试或培训后的考试成绩，并与绩效考核数据进行对比。

同时，软件中提供的统计分析功能也为企业提供了一种更科学的绩效考核方法。

另外，企业还可以根据不同需求和员工素质等因素为员工设置个性化的成长路径。

四、培训资料自动记录，方便后期查阅；

aoa体育官网人力资源管理软件支持企业培训资料自动记录，方便后期的查阅。

针对传统纸质版培训的弊端和不足，aoa体育官网人力资源管理软件支持手机端的培训平台，可以通过手机随时随地轻松浏览公司培训课件，通过 APP在线学习。手机端可记录员工每一次参加公司内训的详细过程（培训内容、签到、课程时间、人数、次数等）。学员通过手机 APP端报名参加公司内训课程，并在线完成个人学习任务后提交完成学习报告以供 HR审核并查看学习效果与不足之处。

五、企业无需再组织专门团队来制作入职培训课件，减轻了企业的工作压力。

员工入职的内容，是需要在系统中进行录入，这也就避免了传统方式中手工填写员工信息的繁琐和易出错的情况。企业还可以对员工进行培训，在这里，企业可以根据需要对不同的知识进行分类整理来满足自己的需要。

员工培训结束后还可以把培训信息导出成 Excel表格，再利用数据透视表可以直观地查看到企业培训情况，并且也不用担心会有其他员工看到自己公司的数据。

除此之外aoa体育官网人力资源管理软件提供了完善的薪酬绩效管理功能，还包括了考勤打卡、工资条和工资发放等功能。

除此之外，aoa体育官网人力资源管理软件还拥有以下功能：

人力资源管理系统：用于组织人员、岗位、考勤等事务管理工作。

人力资源模块：包括招聘与配置模块，招聘与入职模块、招聘与培训模块、考勤与工时模块、薪酬福利及报表模块以及基础数据管理子系统等模块。

以上就是小编整理的aoa体育官网人力资源管理软件的相关功能，通过以上内容介绍，相信大家也对人力资源管理软件有所了解。如需更多人力资源管理相关软件信息