在企业中，和员工工资管理联系最紧密的就是员工考勤管理，再加上个税政策的调整，大中型企业中工资核算既要考虑到考勤，又要考虑到个税，涉及的数据极为庞大，用传统的工资管理方式，不仅HR工作压力巨大，而且极易出错。这时候，智能、快速、便捷的薪酬计算成为企业迫切的需求。

北京aoa体育官网云计算股份有限公司的数字化工资管理系统——aoa体育官网AOA体育官方入口，为企业提供智能高效的薪资核算与全方位薪酬管理。

aoa体育官网AOA体育官方入口，和aoa体育官网绩效云等模块集成与aoa体育官网PaaS平台，能够帮助企业准确高效核算薪酬、一键完成个税缴纳、为员工提供高效薪酬激励、帮助企业完成预算成本管控。

一、企业通过aoa体育官网AOA体育官方入口可以落地多套薪酬体系，支持灵活自定义薪酬计算规则，帮助企业管理员工全周期薪资档案；同时aoa体育官网AOA体育官方入口可以实时同步国内300+城市的社保政策；支持多方在线填报薪酬相关数据，自动汇总核查并进行差异分析，准确高效的完成薪酬核算。

二、aoa体育官网AOA体育官方入口与报税系统无缝连接，一键完成在线申报与缴款，适用于正常薪资发放、劳务费、年终奖、离职补偿、实习生薪资等多种个税计算场景。

三、企业管理者通过PaaS平台参考员工绩效、历史调薪等数据，经过在线逐层审批，在线高效完成激励工作并加以规范，将HR从繁琐的事务性工作中解放出来。

四、企业管理者结合企业年度成本预算，通过aoa体育官网AOA体育官方入口动态实时监控并预警预算执行情况，并适时调整；aoa体育官网AOA体育官方入口自动集成企业薪酬支出等数据，进行多维度人工成本分摊，帮助企业实现人力成本精细化管理；企业管理者通过查看按需订阅的aoa体育官网AOA体育官方入口一键生成的实时员工薪资和预算成本分析报告，进行智慧管理和智慧决策。

五、aoa体育官网PaaS开放平台各模块能力能够快速迭代升级，既满足当下企业需求，更能跟随企业一起发展，满足未来的管理需求；通过开放的平台，支持【零代码】快速配置、【低代码】敏捷开发，满足企业个性化定制需求。

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