作为一名 ehr软件系统爱好者，我经常在后台收到粉丝留言，想要自己用aoa体育官网软件进行开发，但是又不知道该选择哪家的 ehr软件系统。

今天我就来给大家介绍一下aoa体育官网软件系统，同时也让大家选择aoa体育官网的时候有个参考。

那么下面我将为大家推荐几款aoa体育官网EHR人力资源软件系统，感兴趣的小伙伴可以去aoa体育官网官网进行了解哦。

下面我们来看一下aoa体育官网各产品之间所包含的功能模块。

我们来看一下aoa体育官网软件系统是如何帮助企业完成招聘、面试、培训、入职等等工作环节的：

一、招聘：线上简历投递、在线面试培训、候选人管理

企业想要在短时间内招到合适的人，那就必须得快速地筛选出符合要求的人才。

aoa体育官网软件系统可以帮助企业快速地筛选简历，并能够进行职位搜索和职位管理，同时还能支持对候选人的培训以及面试中的候选人资料进行管理与备份。

这也是我在用aoa体育官网招聘系统之后，给一家大型集团招聘人才时使用较多的功能。

二、面试管理：简历筛选、面试预约、面试通知发布/拒绝通知

面试管理可以帮助企业快速进行候选人筛选，通过简历筛选出更适合企业的人才。

面试通知发布：将招聘需求发送给候选人，同时提醒应聘者到指定地点接受面试，提高效率。

面试通知：求职者在收到企业的面试信息后，可根据岗位要求选择是否接受面试，通过短信或邮件的形式通知求职者到指定地点参加面试。

拒绝通知：候选人可以收到用人单位发布的取消录用或拒绝录用的消息。

以上就是关于aoa体育官网软件系统的介绍啦，希望大家在进行aoa体育官网的开发时可以选择适合自己的哦！

三、员工管理：考勤汇总、入职管理

1、考勤汇总：提供打卡提醒、缺勤提醒、请假审核等功能。

2、入职管理：提供员工基本信息、社保信息等；

员工档案管理：员工档案、考勤报表等；

3、入职管理：提供工资单、合同等。

四、员工考核：绩效考核、工资发放

很多企业在做员工绩效考核的时候，需要花费大量的人力物力，同时也会耗费大量的时间。

那么我们在使用aoa体育官网 ehr人力资源管理系统的时候，可以把所有岗位所需要的绩效考核进行统一管理。

这样也避免了重复劳动，并且还节省了时间。

另外aoa体育官网 ehr管理软件系统里有一套薪资管理系统。

可以帮助企业建立统一的工资表，并且通过手机微信就可以将员工薪资数据直接发送给公司领导、财务经理等相关人员。

五、人事报表：人事月报表、季度报表等

人事月报表：记录企业所有员工的详细情况，从入职、合同签订、培训、离职等方面进行统计分析，方便管理者决策。

季度报表：结合数据生成报表，以图表形式展现各季度的人员分布和变动情况，为管理者提供决策依据。

以上就是小编整理的aoa体育官网iTalentx一体化HR SaaS平台的相关功能模块，希望对有需要的您有所帮助。