对于越来越多的大型企业和工厂来说，他们为了能够更良好的运行，就会非常关注对于员工的考勤管理，因为只有这样才能够保证企业可以有条不紊的运行，使每一个员工都能够按时的上下班，这样也更有利于其他的管理工作，在进行考勤管理的时候，很多大型企业都会使用专业的考勤管理系统，再结合考勤机的合理使用，这是企业迈向信息化的第一步。那企业使用考勤管理系统，究其缘由到底是什么？

完善人事考勤管理制度

一个企业要有规有矩，要先从考勤抓起！无论是灵活上班制，还是固定时薪制，亦或者加班、计件等等，考勤依然是必不可少的重要方面！考勤系统，可促使企业人事考勤制度完善，无规矩不成方圆，就是这个道理！

提高考勤、排班效率

工欲善其事，必先利器。考勤系统可帮助企业建立高效考勤管理机制，还可为企业提供智能排班调整、自助考勤管理、工时管理，提高系统的整体使用效率，给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。且考勤系统数据还可以用以每月与员工核实情况，核算工资。

保证数据准确性

使用传统的考勤机开展考勤管理的时候，这些数据并不能直接上传到企业的管理系统当中，而是需要由人事部门的相关员工去获取这些数据，然后进行一些计算，最终计算出每一个员工的绩效表现以及最终的绩效奖金，然而在这其中就很容易出现错误，不过在使用专业的考勤管理系统时，你就会发现所有的数据都能够进行自动化的处理，并且使用计算机系统对这些数据进行计算的时候也不会出现差错，这样一来就能够保证员工的最终薪资与他的工作时长是相匹配的，这样才能够使员工感受到公平性与公正性，从而不会打消他们的工作热情。

降低管理成本

之所以现在大部分的企业都会使用专业的考勤管理系统，并且结合使用考勤机实现数字一体化，从长远来看，你就会发现实际上大大降低了管理及使用成本，特别是对于那些大型的制造工厂和大型的企业，只需要一套系统就能够满足考勤管理工作的需求，即使企业人数比较多，从使用成本方面来看，这种考勤管理系统的软、硬件结合也是最适合于大型工厂和企业的。

aoa体育官网考勤管理系统支持多种无接触打卡方式，员工在线申请审批，HR高效核算考勤结果，并实现考勤的实时动态管理。员工只需一部手机即可轻松完成打卡、考勤、请假、公出、加班等所有假勤相关事项，HR也可以实时在线管理员工假勤相关流程及数据，根据政策变化，实时调整考勤方案，提升管理效能，动态掌握员工情况。